rede social legal
Usuário escrever
Svetlana
Vorkuta
25.04.2016, 17:05

Проблемы с оформлением пенсии - как установить правильную дату рождения и доказать трудовую деятельность?

Мы забрали бабушку с Украины. Оформили вид на жительство. Пошли в пенсионный фонд за назначением пенсии. В трудовой отсутствует первый лист с фамилией, отказались принять. Запросили пенсионное дело. Пришло ПФ оно тоже не устроило отсутствуют подписи и какие то печати. Сказали запрашивать справки с места работы. Запросили справки, они пришли, но дата рождения и месяц (27.07.1934) стоят не как в паспорте (21.09.1934). Запросили свид-во о рождении там такая же дата как в справке (27.07.1934) Фамилия имя и отчество везде одно и то же. Что делать? Можно ли подать в суд заявление об установлении факта имеющего юридическую силу, т.е. о том что данная справка принадлежит ФИО (21.09.1934) и нужна для оформления пенсии. Замена паспорта нам не подходит, т.к. бабушка гражданка Украины, не возможно в силу возраста выехать и поменять паспорт и потом все менять вид на жительство и т.д. Как доказать что именно бабушка с датой рождения 21.09.1934 г. работала на заводе, а не бабушка с датой рождения 27.07.1934 г. р. ,
opinions
advogado

Без свидетельских показаний это сделать достаточно сложно.

advogado

Здравствуйте. Совершенно не понятно, причем тут свидетельские показания?

Вопрос в том, что можно ли обратиться в суд.

Ответ: да, можно. Именно с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. А как это доказывать -не может быть вообще предметом бесплатной он-лайн консультации. Поскольку - это уже позиция по делу, фактически - работа юриста. И это не может быть бесплатным.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Usuário

А если свидетельские показания письменные, заверенные нотариусом

advogado

Повторяю, что выработка правовой позиции по делу - услуга платная. Вообще, свидетельские показания нотариус не станет заверять.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.