Оспаривание КТУ при некомпетентности и пристрастности непосредственного руководителя - правомерность и влияние длительного больничного (с сохранением беременности)
Можно ли оспорить кту если речь идет о некомпетентности моего непосредственного руководителя (личной неприязни ко мне), и имеет ли она право занизить кту если я была полмесяца на больничном (на сохранении беременности). Вероника г. Когалым.
Opinions
Avocat
Здесь нужно внимательно смотреть действующие на Вашем предприятии документы, регламентирующие расчёт и применение КТУ. Если есть несоответствие, то можно поспорить. Вполне возможно, что работникам, находящимся на больничном, в отпуске и т.д., КТУ ставится ниже, чем тем, которые отработали полный учётный период.