Как поступить, если военный отпуск совпал с учебным командиром батальона отказался переносить основной отпуск

Добрый день! При совпадении учебного отпуска работника с его ежегодным отпуском по графику, работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, оформив его надлежащим образом, и согласовать с работником вопрос о времени использования оставшейся части ежегодного отпуска. Данное положение действует если Вы получаете образование впервые.