Нарушение работодателем ст. 5.27 КоАП и жестокое обращение с сотрудниками - Как наказать директора ОАО адекватно?

Ситуация следующая: работодатель ОАО хронически нарушает ст 5.27 КоАП. В день по 5-6 слушаний с периодом 1-2 недели разбор полетов в суде о нарушении ТК (задержка ЗП, задержка выдачи трудовой). Директор смеется над людьми ( ( (Как его можно наказать по-серьезному, а не штраф 1-5 тыс. руб спасибо. p.s.: за 4 мес. уволилось 267 человек, организация не банкрот.