Lawyer Social Net
User Write
Vasilii
Moscow
07.04.2016, 17:20

Критерии увольнения - почетные грамоты и категория учителей

Наша школа проходит процедуру реорганизации путём слияния с другой школой, неизбежно сокращение учителей. Кого сократят: учителя с первой категорией, имеющего почетные грамоты или учителя с высшей категорией, не имеющего наград?
Opinions
Attorney

На усмотрение работодателя.

Attorney

Здравствуйте!

Того, у которого ВЫШЕ производительность труда ( требование ТК РФ )

УДАЧИ ВАМ

User

Что понимается под производительностью педагога?

Lawyer

Здравствуйте! такого понятия как производительность педагога не существует, есть понятие квалификация

Lawyer

Добрый день. При слиянии прекращают существование оба прежних юридических лица. Это означает, что уволят всех, а кого примут на работу во вновь созданное учреждение зависит от директора. Положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве применяться не будут

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.