Если я являюсь студенткой очного отделения вуза, при устройстве на работу меня могут взять как совместителя?
Или учеба не считается за основное место работы? Может ли совместитель работать больше 4 х часов в день, если у него есть время и возможность, или это запрщено? Выплачивается ли совместителям аванс?
И еще вопрос: со мной был заключен срочный трудовой договор на год, на основании того, что я студентка очной формы обучения. Если я закончу обучение и получу диплом до истечения срока договора, не отпадет ли основание его срочности?
Opinions
Avocat
Если подходить строго, то совместительство это дополнительная работа в свободное время лица, имеющего основное место работы, при этом совместитель не имеет права работать более 4-х часов в день. На совместителей также распространяется действие ТК РФ (зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц).
Учеба на очном отделении вуза не является основным местом работы, да и вообще работой не является, поэтому совместительство не очень правильное оформление трудовых отношений.
Основание заключения срочного трудового договора избрано законно, в случае окончания обучения действительно отпадают условия срочности.
Может вам лучше оформить трудовой договор на неполное рабочее время с указанием индивидуального графика, или неполной рабочей недели?