При консервации отдельного производства, возможно ли полная выплата з/платы, а не 2/3, это право работодателя?

Согласно статья 157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

таким образом-все действительно зависит от работодателя, но выплаты должны быть не менее 2\3