ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Любовь Александровна
Самара
04.04.2016, 08:32

Непонятки с сокращением штатов - досрочное уведомление отсутствует, но штатное расписание с повышением зарплаты не включает меня

Мне сказали о сокращении штатов, но уведомление не дали. Я продолжаю работать, но пришло штатное расписание о повышении заработной платы, а меня там нет. Мне должны повысить зарплату если нет уведомления на сокращение и если его мне вручат я должна отработать два месяца без повышения зарплаты?
Мнения
Адвокат

Добрый день. Заработная плата до расторжения трудового договора должна выплачиваться в соответствии с трудовым договором. Если работодатель повышает заработную плату по штату, до расторжения трудового договора, вам обязаны выплачивать заработную плату согласно штатному расписанию (повышенную).

Ненадлежащее уведомление о сокращение может стать основанием для признания увольнения по сокращению штата незаконным.

Юрист

Здравствуйте! Вас должны письменно предупредить о сокращении за 2 месяца. Будут ли и Вам повышать зарплату - на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.