réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Anastasiia
Khanty-Mansiysk
22.03.2016, 12:33

Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?

Я взяла две недели без сохранения заработной платы. В течении этих двух недель я решила уволиться. Вопрос: могу ли я за три дня до окончания дней за свой счёт написать заявление на отпуск с последующим увольнением? То есть, написать заявление на отпуск и увольнение, пока я нахожусь в отпуске без сохранения зарплаты, уйти в отпуск и потом уволиться, не выходя уже на работу.
Opinions
Avocat

Нет, не можете, вам нужно прервать отпуск и написать это заявление. На следующий день уйдете в отпуск опять

Avocat

Здравствуйте, Анастасия! да, можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Порядок такого увольнения с отпуском урегулирован ст.127 Трудового кодекса РФ. Но опустить Вас в такой отпуск - это право, а не обязанность Вашего работодателя.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.