Как разрешить ситуацию, когда после увольнения сотруднику не выплатили зарплату?
У меня сын уволился с работы. Трудовую ему отдали, а расчётные деньги нет. В начале сказали в день зарплаты т.е.12 марта. Теперь кормят обещаниями что переведут деньги на карточку. Что нам делать как поступить. В данный момент он работает и отпрашиваться с работы он не может.
Opinions
Avocat
обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
cabinet d'Avocats
Здравчтвуйте, Елена! Закон на Вашей стороне.
Трудовым законодательством пердусмотрено, что расчет сотрудника должен быть сделан в день увольнения.
На данный момент Вам нужно действовать следующим образом
1) собрать доказательства того, что бывший работодатель кормить Вашего сына обещаниями ( переписки по электронной почте, смс, записать на диктофон обещания )
2) Обратиться в трудовую инспекцию и с иском к бывшему работодателю в суд
После Вашего выигрыша Вашему сыну не только возместят все задержанные средства, но так же возместят и гос пошлину и затраты на Ваше обращение к юристам.
Удачи Вам!