Lawyer Social Net

Labor law

User Write
Julia
Ryazan
yesterday, 11:27
Правда, что из-за этой шутки могут оштрафовать по статье за пропаганду и навязывание гомосексуализма?
Мы закончили сложный проект на работе и сидим в общем чате. Я отправила нем адресованную мужчине коллеге смешную картинку где изображен мужчина, деньги и шампанское снабженная текстом "хорошего мужа, здоровья и детей" это популярный мем на самом деле, смешной которым обычно тролят сотрудников за хорошую работу гиперболизируя действительность. Я таким образом хотела показать ему свою благодарность в юмористической форме. Один коллега начал угрожать мне привлечением к ответственности за пропаганду или навязывание нетрадиционных отношений. Теперь боюсь. Правда, что из-за этой шутки могут оштрафовать по статье за пропаганду и навязывание гомосексуализма?
Lawyer

Ерундой не занимайтесь....

User

Не привлекут,но мозги включать нужно.Насколько бы не был популярен ваш мем,нужно думать как приятно получить мужчине такую картинку.Дурью маетесь.

User

из-за этой шутки могут оштрафовать по статье за пропаганду и навязывание гомосексуализма?

Нет, но лучше подумать в следующий раз, вы можете обидеть коллегу...

User Write
Ekaterina
Kursk
26.05.2024, 15:56
Это преступление или правонарушение?
Я сделала заказ применив промокод, который действует от определенной суммы заказа, но товара не было и их убрали из заказа, сумма уменьшилась, но промокод остался работать, я думаю это сбой. А я никому не сообщила. Если это реально сбой, а я никому не сообщила да ещё и скидку получила таким способом не соблюдая условия промокода, то это правонарушение или преступление?
Lawyer

Это ничего. Вам же продавец предоставил скидку) Его ничего не смутило.

User

Там ведь алгоритмы расчитывают все, а они написаны людьми. Простите пожалуйста, все же будет ли это правонарушением или преступлением?

User

Не правонарушение ни преступление, ошибка продавца

Attorney

Этот сбой к вам отношение не имеет вы применили скидку имею право имею право так что это не правонарушение и тем более не преступление.

User Write
Oksana
Ulyanovsk
21.05.2024, 17:57
Криминальное производство может быть открыто?
На работе в конце года принято подавать отчеты с оценками абстрактных задач из серии увеличили показатели на 10%, сократили расходы на 3%, повысили качество. И степень достижения этих целей, потом их оценивает руководитель и его начальство и по этим итогам назначается премия. Если руководитель скажет написать какие-то показатели или сами сотрудники проставят завышенные оценки себе. Криминальное производство может быть открыто?
Lawyer

В каком городе? В Бухаресте?

User

В Ульяновске

Lawyer

По законам РФ нет криминального производства

User

Уголовное производство. Думаю суть понятна.

Lawyer

Оснований тут нет

Lawyer

Никакого уголовного производства быть не может.

User Write
Ira
Bryansk
09.05.2024, 19:47
Существует ли за это уголовная статья?
Сотрудники медицинской организации хранят данные пациентов (паспорт, снилс, полис) и прочие медицинские данные касательно учета прививок итп на компьютере в мед учреждении в виде обычных текстовых файлов, из-за частых сбоев свою часть работы копируют на флешки и уносят домой, чтобы в случае сбоя восстановить это на работе. Существует ли за это уголовная статья?
Lawyer

Вам ответили - Бухаресту привет !

User Write
Iulia
Tyumen
26.04.2024, 23:27
Могут ли это расценить как преступление с несанкционированным доступом?
В рамках одной группы организаций с разными юридическими лицами я перешла из одного отдела в другой со сменой юридического лица. У нас используется общая система документаоборота для всех отделов и доступы выдаются персонально для одного корпоративного аккаунта. После ухода из предыдущего отдела, доступы к документам у меня остались. Я говорила руководительнице, что их бы снять по хорошему. Она сказала администраторы сами снимут, так ничего и не сняли. Я периодически посматривала статусы документов над которыми работала раньше, они висят без движения с назначенным исполнителем мной. Я зашла и сняла себя как исполнителя с незавершенных задач по ним. Я полагаю, что имела право это делать т.к. работаю в рамках единой структуры компаний, а вдруг не имела. Могут ли это расценить как преступление с несанкционированным доступом?
Lawyer

Добрый вечер

В ваших действиях нет состава преступления и правонарушения ,ничего вам не грозит.

User Write
Anna
Volgograd
04.03.2024, 19:28
Какие последствия могут быть за подписание договорных документов без полной ознакомления?
Я устраиваюсь на работу в январе менеджерам по продажам договору, чехарда такая была с документами в системе документооборота. Нужно было подписать акт о том что "я принимаю технику без в целом состоянии и рабочем с полной мат ответственностью" в итоге сказали что нужно подписать все сразу иначе трудоустройства не получится, а если техника придет битая то вопрос решат. Работодатель порядочный. Я подписала акт как просили хотя техника ещё в пути. Плюс надо было подписать обходной лист о том, что я ознакомилась с локальными документами о труде и уставными документами. Там было название и дата ознакомления. Что-то нашла бегло прочитала подписала, что-то не нашла не знаю как быть. Опять же надо подписать иначе не будет трудоустройства. Думаю или найду ознакомлюсь и подпишу задним числом отправлю потом или просто подпишу хотя этих документов найти не могут. Могут ли меня правоохранительные органы за все эти подписи и нарушения с актом и обходным листом об ознакомлении с документами привлечь к уголовной ответственности?
Lawyer

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в правоохранительные органы, а именно в полицию или в прокуратуру, и подать заявление о незаконном использовании Ваших личных данных и документов. В заявлении следует указать конкретные факты нарушения закона, а также предоставить все возможные доказательства, подтверждающие Ваши слова (например, копии документов с подделанными подписями).

Также может потребоваться обращение к юристу для оценки материалов дела и представления интересов в суде в случае, если подозреваемый будет привлечен к ответственности за совершенные им действия.

Lawyer

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованной женщины за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний заработок застрахованной женщины, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).

В случаях, указанных в ч. 1.1 и ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний заработок застрахованной женщины принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным МРОТ, установленному с учетом этих коэффициентов.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (число календарных дней в указанном периоде), за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В этом случае соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованной женщины могут быть заменены в целях расчета среднего заработка непосредственно предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия;

- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017). (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Следует иметь в виду, что средний дневной заработок для исчисления пособия не может превышать величины, рассчитанной путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованной женщины на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. В соответствии со ст. 11 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Lawyer

Вы не уточнили, какой именно проезд - городской или меж город. И какой Ветеран труда - они бывают федеральные и региональные.

В общем случае, льгота по проезду в городском транспорте предоставляется за счёт городского бюджета, поэтому такая льгота только для Ветеранов данного города. То есть Ветеран труда из Петербурга не может бесплатно ездить в Москве. А московский Ветеран труда - в Петербурге.

User Write
Valeriia
Iasi
07.03.2022, 21:22
Паспортные данные в обмен на стажировку - риски и плюсы.
Я устраиваюсь на работу онлайн, нужно пройти стажировку в несколько недель, но до этого подписать договор о неразглашении. Однако, чтобы подписать этот договор просят паспортные данные и адрес, а также скан паспорта, якобы для проверки, что я правильно всё указала. Стоит ли отправлять скан?
Lawyer

Здравствуйте Валерия. Во первых Вам, прежде чем отправлять куда либо свои персональные данные, скан паспорта, крайне необходимо убедиться в добропорядочности работодателя. И только потом принимать решение о направлении скана документов. Посмотрите отзывы в сети о данной компании, если имеется возможность поговорите с теми кто там уже работает или работал. Отзывы нужно читать не на их сайте, а на посторонних сайтах. Посмотрите в сети не имеются ли у данной фирмы какие либо судебные тяжбы по факту использования персональных данных граждан.

Lawyer

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Безусловно, это рабочее время для учителя

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

User Write
Ruslan Sanatovich
Brasov
02.06.2014, 12:01
Право на половину банковского счета при разводе - шансы жены
Собираемся разводится с женой детей нет ничего совместно нажитого нет кроме мебели и бытовой техники... жена все время не работала работал я один, но женa заявляет что подаст в суд на половину моего банковского счета! Имеет ли она на это право? И каковы ее шансы отсудить половину мной заработанных денег?
Attorney

если счет сделан в период брака, то может претендовать

Lawyer

Имеет такое право. Деньги снимите со счета, чтобы не было проблем.

User Write
Svetlana,
Virgo
01.02.2014, 22:18
Вопрос о сроке отложения обмена внутреннего Российского паспорта в связи с отсутствием возможности приезда в Россию
16.01.2014 г. мне исполнилось 45 лет. Я проживаю в Румынии. У меня 2 детей младшего школьного возраста. Мой муж работает в другой стране. Поэтому чаще всего я с детьми одна. Детей оставить не с кем. В связи с этим, в Россию я смогу приехать только летом, когда будут каникулы, и по возможности-когда будут деньги на дорогу. Пожалуйста подскажите на какой срок я могу отложить обмен внутреннего Российского паспорта. Светлана. Спасибо.
Lawyer

НЕ ПОЗДНЕЕ 30 ДНЕЙ С МОМЕНТА КОГДА ВАМ ИСПОЛНИТСЯ 45 ЛЕТ

Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828

(ред. от 07.10.2013)

"Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации"

7. По достижении гражданином (за исключением военнослужащих, проходящих службу по призыву) 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт подлежит замене.

12. Замена паспорта производится при наличии следующих оснований:

достижение возраста, предусмотренного пунктом 7 настоящего Положения;

изменение гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, изменение сведений о дате (число, месяц, год) и / или месте рождения;

изменение пола;

непригодность паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин;

обнаружение неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей.

Замена паспорта производится и в иных случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. Для замены паспорта гражданин представляет:

заявление по форме, установленной Федеральной миграционной службой;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 28.03.2008 N 220)

паспорт, подлежащий замене;

две личные фотографии размером 35 x 45 мм;

документы, подтверждающие указанные в пункте 12 настоящего Положения основания для замены паспорта.

15. Документы и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после наступления обстоятельств, указанных в пунктах 1, 7 или 12 настоящего Положения.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.01.2014)

Статья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта)

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

1. Проживание по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении гражданина Российской Федерации, обязанного иметь документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт), без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или по недействительному документу, удостоверяющему личность гражданина (паспорту), -

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.