Pensions, benefits, and social security
Существует Соглашение о сотрудничестве в решении проблем инвалидности и инвалидов. Соглашение вступило в силу 24 февраля 1997 года для государств:
Республика Беларусь - 24 февраля 1997 года;
Азербайджанская Республика - 24 февраля 1997 года;
Кыргызская Республика - 24 февраля 1997 года;
Российская Федерация - 2 марта 1998 года;
Республика Таджикистан - 11 мая 1998 года;
Республика Армения - 17 мая 1999 года;
Республика Молдова - 13 ноября 2002 года.
Так что вам следует переоформить инвалидность согласно данного соглашения как гражданину РФ.
Вы можете связаться с с фондом соц. страха в вашем регионе, они вам дадут квитанцию на оплату. Точную сумму только они вам могут сказать.
Здесь нужно учесть следующее - страховой случай должен наступить в том году, за который вы оплатили страхование. То есть если вы оплатите в этом году (не важно в начале года или в конце), то страховой случай (рождение ребенка) должен наступить в следующем году, так как в 2018 г. вы можете оплатить только 2019 г. Если же рождение ребенка планируется в 2018 г., то уже поздно оплачивать страховку.
Здраствуйте Ирина! В связи с тем, что Вы не описали причину отказа в выплате социального пособия сотрудниками территориального Государственного Фонда Социального Страхования!
Прямым основанием отказа в выплате социального пособия на ребенка может являться отсутствие у Вас, как гражданки Приднестровской Молдавской Республики прописки или регистрации по месту жительства в Преднестровье, согласно:
1) ст.17 ч. (1) Закон ПМР от 29 апреля 2002 г. N 121-З-III "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в котором установлено, что "Ц" граждане, имеющие детей, за назначением ежемесячного пособия на ребенка обращаются в органы социальной защиты по месту прописки.
2) пкт.2 подпкт. А) Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду ПМР от 29 января 2013 года №9 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Здраствуйте! Согласно ст.124 ч. (1) ТК РМ, в котором указано следующее, "Ц" Работающим женщинам, предоставляется отпуск по беременности и родам, включающий дородовой отпуск продолжительностью 70 календарных дней (в случае беременности тремя или более детьми – 112 календарных дней) и послеродовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – 70 календарных дней), с выплатой им пособий в порядке, установленном в части (2) статьи 123. Также, согласно ст.123 ч. (2) ТК РМ указано следующее, "Ц" Порядок установления, исчисления и выплаты пособий в связи с медицинским отпуском из средств бюджета государственного социального страхования предусмотрен действующим законодательством.
Работающим женщинам, по истечении отпуска по беременности и родам предоставляется по их письменному заявлению частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой пособия из средств бюджета государственного социального страхования, согласно ст.124 ч. (2) ТК РМ.
Пособие по материнству выдается начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более зародышами период обеспечения пособием по дородовому отпуску увеличивается на 42 календарных дня, а послеродовой отпуск – на 14 календарных дней, согласно ст.16 ч. (2) Закона РМ №289 от 22.07.2004 г. "О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования".
Также Застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста 3 лет., согласно ст.18 ч. (1) Закона РМ №289 от 22.07.2004 г. "О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования". Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 30 процентов основы для исчисления, установленной в соответствии со статьей 7, но не менее 540 леев на каждого ребенка, согласно ст.18 ч. (6) Закона РМ №289 от 22.07.2004 г. "О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования". Таким образом, Основой для исчисления пособия социального страхования, предусмотренного является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие месяцу рождения ребенка 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду, согласно ст.7 ч. (2) Закона РМ №289 от 22.07.2004 г. "О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования".
В дополнении к вышеизложенному:
Застрахованные лица пользуются правом на получение следующих видов пособий:
а) единовременное пособие при рождении ребенка;
b) ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет для застрахованных лиц;
с) ежемесячное пособие на содержание двоих или более детей, рожденных от одной беременности, до достижения ими возраста трех лет застрахованным лицам, согласно пкт.4 Постановления Правительства №1478 от 15.11.2002 г. "О пособиях семьям с детьми".
Также, пособия семьям с детьми назначаются по заявлению застрахованного лица в соответствии со следующими условиями:
1) единовременное пособие при рождении ребенка назначается:
а) на каждого ребенка, рожденного живым, включая близнецов;
c) при условии, что ребенок был зарегистрирован в бюро записи актов гражданского состояния;
d) при условии, что пособие было запрошено не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка, согласно пкт.7 Постановления Правительства №1478 от 15.11.2002 г. "О пособиях семьям с детьми".
К заявлению о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком и ежемесячного пособия на содержание двоих или более детей, рожденных от одной беременности, до достижения ими возраста трех лет представленному в территориальную кассу или через посредство примэрии. Прилагаются следующие документы:
a) документ, удостоверяющий личность заявителя пособия в оригинале и копию);
b) свидетельство о рождении ребенка, при необходимости, свидетельство о рождении предыдущего ребенка в оригинале и копию;
d) выписка из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком выданная каждым предприятием, в котором заявитель работает только для работающих лиц в оригинале;
f1) трудовая книжка или сертификат, подтверждающий устройство на работу (для лиц, устроенных на работу) , другие документы, подтверждающие страховой стаж;
h) другие документы, по необходимости: выписка из приказа о возобновлении трудовой деятельности/о трудоустройстве на работу на условиях неполного рабочего времени, выпискаа из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, согласно пкт.9 Постановления Правительства №1478 от 15.11.2002 г. "О пособиях семьям с детьми".
Заявление о назначении пособия рассматривается в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления в территориальной кассе, а в случае электронного заявления - со дня регистрации заявления в информационной системе. Если к заявлению, представленному в территориальную кассу или посредством примэрии приложены не все необходимые документы или представленные документы составлены неправильно/не полностью, территориальная касса информирует заявителя путем выдачи расписки с указанием данного факта. Заявитель вправе представить дополнительно (лично или через представителя примэрии) отсутствующие документы или исправленные/дополненные документы в срок до 30 календарных дней со дня регистрации заявления, согласно пкт.14 Постановления Правительства №1478 от 15.11.2002 г. "О пособиях семьям с детьми".
Согласно ч. 1 ст. 21 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ,
Меры социальной поддержки, установленные для семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий (далее также - погибшие (умершие)), предоставляются нетрудоспособным членам семьи погибшего (умершего), состоявшим на его иждивении и получающим пенсию по случаю потери кормильца (имеющим право на ее получение) в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Ваша сестра не сможет получить соответствующее удостоверение, так как получает пенсию по старости, а не по потери кормильца.
Доброго времени суток! К сожалению, мне не удалось найти Закон ПМР "О донорстве" в действующей редакции в открытом доступе. Последние изменения, которые я нашла, были произведены в 2013 году, скорее всего, на данный момент вновь были внесены изменения. Обратитесь с данным вопросом в пенсионный фонд по месту жительства, Вам должны предоставить полную информацию. Всего хорошего!
Здравствуйте, Федор Васильевич!
Согласно п. "к" ч. 1, ч. 2 ст. 10 Закона ПМР "О донорстве", Вы имеете право на повышение пенсии на четыре расчетных уровня минимальной заработной платы http://www.minsoctrud.org/zakon_pmr_o_donorstve/
Уважаемая Галина.
В Приднестровье в связи с экономическими проблемами Правительством принято соответствующее Постановление.
Постановление Правительства ПМР" "Об установлении минимального размера пенсии и размера РУ МЗП, применяемого для начисления пособий по социальному страхованию, пособий и иных выплат по безработице, гарантированных государством пособий по материнству, пособий и компенсаций, выплачиваемых за счёт целевых средств республиканского бюджета и о приостановке финансирования некоторых статей расходов бюджета Единого государственного фонда социального страхования ПМР."
Обращаться в данном случае куда-либо бессмысленно.