Medicine, healthcare
Смотря какая работа. Есть некоторые работы, на которых существуют требования к состоянию здоровья. В этом случае необходимо будет представить медицинское заключение, а также проходить медицинские осмотры.
Психиатрическую бригаду могут вызвать родственники и соседи.
При наличии у него психического расстройства, его бы дальше отправили по назначению в ПНД. Писать не на что жалобу.
Здравствуйте.
Работодатель обязан отпускать на диспансеризацию и обязательные медицинские осмотры в соответствии с законодательством (ст. 185, ст. 220 ТК РФ). Но время предоставления дня для прохождения указанных медосмотров согласовывается с работодателем.
Все госпитализации и иные периоды нетрудоспособности подтверждаются листками нетрудоспособности Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067) и являются подтверждением уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
То есть разные в жизни бывают ситуации, иногда просто невозможно записаться на прием в удобный день. Но, тогда необходимо подать заявление работодателю, предоставлять документ, подтверждающий уважительность причин отсутствия на рабочем месте и не злоупотреблять этим. Но работодатель может Ваши причины не уважительными и применить меры дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ).
А если нет такой возможности по договоренности или при сменной работе на время дней отдыха, а к врачам, или на обследование или госпитализация необходима?
Так же например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации
В моем ответе так же указано что делать, если нет возможности посещать врача в дни отдыха. Все равно подавать работодателю заявления с обоснованием причин необходимости отсутствовать на работе.
Но работодатель не обязан Вас отпуска и в случае, если он сочтет необходимым может привлечь к дисциплинарной ответственности. Оспаривание правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности - это уже совершенно другая история, лучше до этого не доводить.
Доброе утро! Предварительно согласовывать этот вопрос с нанимателем.
А если нет такой возможности по договоренности или при сменной работе на время дней отдыха, а к врачам, или на обследование или госпитализация необходима?
Так же например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации
Маргарита, вам нужно обратиться в Посольство/Консульство РФ, которое есть поблизости.
Нет, российское гражданство ребёнку не светит.
Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" указывает:
"Ребенок приобретает гражданство Российской Федерации по рождению, если на день рождения ребенка:
один из его родителей имеет гражданство Российской Федерации, а другой родитель является лицом без гражданства, или признан безвестно отсутствующим, или место его нахождения неизвестно (независимо от места рождения ребенка)".
Можно только его получить в упрощённом порядке.
Место регистрации брака не имеет значения.
Да, стоит зарегистрировать брак в России. Нужно будет привезти справку из Австралии о семейном положении
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
Статья 11. Порядок заключения брака
1. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы записи актов гражданского состояния.
При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца, а также может увеличить этот срок, но не более чем на месяц.
При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.
2. Государственная регистрация заключения брака производится в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского состояния.
3. Отказ органа записи актов гражданского состояния в регистрации брака может быть обжалован в суд лицами, желающими вступить в брак (одним из них).
.
Вы и не обязаны ничего подобного оформлять. Но вот если вернетесь в России, то здесь и подадите в УФМС уведомление о наличии второго гражданства.