Спасибо, теперь все ясно.

Трудовой договор был по ошибке департамента персонала оформлен бессрочно. Теперь мой руководитель напирает на то, что я поступаю непорядочно, ведь я знала, что должность декретная и поступаю очень плохо, отказываясь уволиться по собственному желанию, просто решила воспользоваться ситуацией и ограбить работодателя, прося компенсацию. Как можно грамотно апеллировать ему? Спасибо!