...
cancelar
Rússia,
Moscou e região,
Moscou
comentários
Отзывов пока не оставлено
seguidores
Показать ещё
favoritos
Показать ещё
meus comentários
Отзыв на ответ по вопросу №15378480:
Вопрос по дисциплинарному взысканию - можно ли считать справки о болезни сотрудника прогулом?
Вопрос по дисциплинарному взысканию - можно ли считать справки о болезни сотрудника прогулом?
02.03.2019, 12:54 msk
Хороший ответ. Спасибо!
Отзыв на ответ по вопросу №15378480:
Вопрос по дисциплинарному взысканию - можно ли считать справки о болезни сотрудника прогулом?
Вопрос по дисциплинарному взысканию - можно ли считать справки о болезни сотрудника прогулом?
02.03.2019, 12:54 msk
Спасибо за грамотный ответ!
Отзыв на ответ по вопросу №13538135:
Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье
Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье
29.11.2017, 15:07 msk
Спасибо, я у Вас в долгу!
Отзыв на ответ по вопросу №13538135:
Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье
Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье
29.11.2017, 15:07 msk
Спасибо за помощь!
Отзыв на ответ по вопросу №13534845:
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
29.11.2017, 11:13 msk
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Отзыв на ответ по вопросу №13534845:
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
29.11.2017, 11:13 msk
Спасибо, теперь все ясно.
Отзыв на ответ по вопросу №13534845:
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
Может ли работодатель сокращать количество дней отпуска, основываясь на несоответствующих фактах?
29.11.2017, 11:13 msk
То что нужно. Спасибо!