...
Abbrechen
Russland,
Tatarstan,
Kasan
Bewertungen
Отзывов пока не оставлено
Abonnenten
Показать ещё
Favoriten
Показать ещё
Mein Feedback
Отзыв на ответ в вопросе №11229467:
О возможности включения нескольких исков в одно исковое заявление и порядке их написания
О возможности включения нескольких исков в одно исковое заявление и порядке их написания
19.08.2016, 10:51 msk
Мне не понравился Ваш ответ.!
Отзыв на ответ в вопросе №11214259:
Возможность добавления морального ущерба и требования о восстановлении на работе в уточненное исковое заявление - решение суда
Возможность добавления морального ущерба и требования о восстановлении на работе в уточненное исковое заявление - решение суда
14.08.2016, 11:18 msk
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Отзыв на ответ в вопросе №11212756:
Как достичь удовлетворения иска в отношении отмены дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, и исправления бухгалтерских ошибок после увольнения
Как достичь удовлетворения иска в отношении отмены дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, и исправления бухгалтерских ошибок после увольнения
13.08.2016, 22:09 msk
Хотелось бы поподробней. Ходатайство о чем?
Отзыв на ответ в вопросе №11212309:
Какие действия следует предпринять, если работодатель уволил меня во время судебного процесса по моему иску?
Какие действия следует предпринять, если работодатель уволил меня во время судебного процесса по моему иску?
13.08.2016, 21:03 msk
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Меня уже уволили. Еще до увольнения я подала иск об отмене дисципл.взысканий и частичной невыплате зарплаты. Пока шли судебные разбирательства - меня уволили, и часть не выплаченной зарплаты оплатили, но снова с бухгалтерскими ошибками. Теперь получается что надо добавлять в иск отмену новых дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, которые ранее не были заявлены (т.к. они только что появились), а также редактировать представленные мною расчеты с учетом того,что мне доплатили и просить об исправлении бухгалтерских ошибок в расчете зарплаты. Что сделать, чтобы судья не отказала в удовлетворении иска по причине увеличения требований и предмета иска (т.е. восстановления на работе)?
Отзыв на ответ в вопросе №2593091:
Какие есть основания для перевода работника на легкий труд?
Какие есть основания для перевода работника на легкий труд?
31.10.2013, 13:41 msk
Спасибо за ответ!
Отзыв на ответ в вопросе №2830312:
В какой срок встать в центр занятости после увольнения по соглашению сторон
В какой срок встать в центр занятости после увольнения по соглашению сторон
30.10.2013, 16:49 msk
Спасибо за ответ!
DELETE
Отзыв на ответ в вопросе №2782444:
Легален ли перевод сотрудника на вредное рабочее место без необходимых условий?
Легален ли перевод сотрудника на вредное рабочее место без необходимых условий?
18.10.2013, 22:06 msk
Спасибо за ответ!
Отзыв на ответ в вопросе №2779123:
Перевод или перемещение на склад сухих смесей - обязательно ли письменное уведомление и как определить вредность места работы?
Перевод или перемещение на склад сухих смесей - обязательно ли письменное уведомление и как определить вредность места работы?
18.10.2013, 00:24 msk
Спасибо за ответ!