У нас норму ввели, а конкретно не пояснили кто может работать, а кто нет. Поэтому однозначного ответа на ваш вопрос дать не могу.
Вот статьи, по которым могут отказать в приеме на работу или уволить.
Тяжкие преступления:
– Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, в том числе при отягчающих обстоятельствах (ч. 1, 2 ст. 111 УК РФ);
– изнасилование (ч. 1, 2 ст. 131 УК РФ);
– насильственные действия сексуального характера (ч. 1 ст. 132 УК РФ);
– понуждение к действиям сексуального характера (ч. 1 ст. 133 УК РФ);
– незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры при отягчающих обстоятельствах (ч. 2 ст. 231 УК РФ);
– вовлечение несовершеннолетнего в занятие проституцией (ч. 3 ст. 240 УК РФ):
– и др.
Особо тяжкие преступления:
– Убийство (ст. 105 УК РФ);
– умышленное причинение тяжкого вреда здоровью при особо отягчающих обстоятельствах (ч. 3, 4 ст. 111 УК РФ);
– изнасилование при отягчающих обстоятельствах (ч. 3–5 ст. 131 УК РФ);
– насильственные действия сексуального характера при отягчающих обстоятельствах (ч. 2–5 ст. 132 УК РФ);
– понуждение к действиям сексуального характера в отношении несовершеннолетнего (ч. 2 ст. 133 УК РФ);
– склонение несовершеннолетнего к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов (ч. 3 ст. 230 УК РФ);
– и др.