Lawyer Social Net
User Write
Ruslan
Ufa
17.02.2016, 09:28

Проработал 3 недели, уволился, а потом попросили вернуть зарплату - что делать?

У меня вот какая ситуация. Не работал. Был выбор между двух организаций. Выбрал одну, потому что в ней з/п платили 2 раза в месяц. Хотя в другой она была по больше. Но проблема вот в чем. Приняли прорабом по приказу. Отработал 3 недели. Проходил стажировку, сдавал экзамены по технике безопасности. 15 числа должен был лететь в командировку. 14 числа вызвал к себе ген. директор и дал понять что я человек с улицы и прорабом я не полечу, максимум бригадиром. Как я узнал позже взяли родственника на мое место. Я соответственно отказался, мне предложили написать по собственному. Я уволился. Подписал у всех обходной лист в том числе и в бухгалтерии. Трудовую вернули в тот же день. На следующий день пришли деньги на карту. Через месяц мне звонил бухгалтер и говорит, что мне ошибочно зачислили деньги, и я должен их вернут. Должен я их возвращать?
Opinions
Lawyer

Нет, возвращать вы ничего не должны. Если это нарушение бухгалтера, то и ответственность за нарушение несет бухгалтер. Вы ни кому ничего не должны.

User

А если они в суд подадут, на какую мне статью ссылаться?

Law firm

зависит от размера Вами полученного и того, сколько должны были получить.

если переплатили без оснований - разницу вернуть

User

Но я не могу вернуть, требуют порядка 35000. я пока безработный. второе место я тоже потерял.там приняли другого человека. + У меня мама инвалид с детства, ей помогаю, квартиру снимаю, кредит плачу

Lawyer

Здравствуйте.

ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

-счетной ошибки;

-если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое,

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Если подадут в суд, то им придется доказать счетную ошибку. Недобросовестности с вашей стороны нет.

Выше коллега правильно указала, что это ошибка бухгалтера, соответственно и ответственность несет бухгалтер.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.