Lawyer Social Net
User Write
Aleksandr
Chita
11.02.2016, 04:40

Незаконное снятие надбавки к зарплате - как вернуть доплату и защитить свои права в ОАО ЗГО?

Я работаю старшим экономистом коммерческого отдела в ОАО ЗГО. Приказом директора мне была утверждена надбавка к з/п в размере 5000 руб. Через 4 месяца мне надбавку убрали. Приказа я не видел. Правомерно ли это и какие шаги мне предпринять, что бы вернуть доплату.
Opinions
Lawyer

Смотрите положение о надбавках в Вашей организации. Это локальные решения ( это право работодателя , а не обязанность).

Lawyer

Если не ознакомили с приказом, то не правомерно, требуйте приказа о снятии этой надбавки. Если его нет, то вы имеете полное право на на возмещение этой надбавки.

Lawyer

Если вы не были ознакомлены с приказом о снятии надбавки то это конечно незаконно по ТК РФ вас должны были письменно ознакомить с приказом о снятии надбавки не мене чем за два месяца Обращайтесь к своему директору по поводу восстановления надбаки Если он откажет-пишите жалобу в инспекцию труда

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.