Компания на стадии ликвидации - должна ли выплатить пособие инвалиду единовременно или помесячно?

Человек получил травму на производстве, получал пособие на основании годовой справки о потере трудоспособности со 2 гр. инвалидности. В данный момент компания на стадии ликвидации. Инвалид, после прохождения очередной мед. комиссии, принес справку, сроком на 5 лет. Должна ли компания единовременно произвести выплату за этот период, или же пособие оплачивается помесячно, до получения выписки из реестра о ликвидации?