Директор требует, чтобы менеджер перешел на должность оператора склада без должностных инструкций - противоречие ли это законам?

На работу устраивалась менеджером, кроме трудового договора никаких бумаг и должностных инструкций не подписывала, сегодня дали приказ на закрепление за мной обязанностей оператора склада грузов, директор настаивает, чтобы я через два дня изучила работу, которую выполняет кладовщик и приступила к прямым обязанностям правомерно ли это, ведь за такой короткий срок мне этого даже физически не сделать.