Проблемы с переводом на новую должность и отсутствием дополнительного соглашения - как решить и какие последствия возможны?

Перевели на новую должность (повысили с рабочей должности до ИТР). Написал заявление о переводе, работодатель издал приказ о назначении, в трудовой сделали запись. Но на мой вопрос о новом трудовом договоре или о доп. соглашении к существующему (бессрочному) работник отдела кадров сказала, жди скоро пришлем. Так меня кормят завтраками уже целый ГОД! Как мне добиться того, чтобы мне сделали доп. соглашение? И какие могут быть у меня последствия, если вдруг работодатель захочет сократить мою должность? Спасибо!