Lawyer Social Net
User Write
Olga
Rostov-on-Don
26.01.2016, 00:16

Правомерно ли привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности в период его больничного листа?

Дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос. Я главный бухгалтер государственного учреждения. В период моего нахождения на больничном листе наступил срок представления годовой отчетности вышестоящей организации. Отчетность была предоставлена мною с опозданием на 2 дня. Составлена в период болезни. Вышестоящей организацией направлено письмо руководителю моей организации с требованием привлечь меня к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности. Насколько это правомерно?
Opinions
Lawyer

так как вы официально находились на больничном то привлекать вас к ответственности за невыполнение обязанностей в этот период не правомерно.

Lawyer

Ваш руководитель должен был назначить вам заместителя на период болезни или переделигировать ваши должностные обязанности. Если не было иной договоренности или должностная инструкция ваша не имеет обязанности по сдаче отчетности во время больничного.

Lawyer

вас кто то должен был замещать на время болезни

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.