Lawyer Social Net
User Write
Elena
Moscow
22.01.2016, 17:39

Возможно ли принять сотрудника на 0,5 ставки и назначить ему 8-часовой рабочий день?

Можно ли принять человека в штат на основное место работы на 0,5 ставки и проставлении в штатном расписании 8 часов. С уважением, Елена.
Opinions
Lawyer

В штатном расписании единица по должности соответствует полной занятости . При обычной пятидневке это соответствует 8-часовому рабочему дню при 40-часовой неделе. При приеме на работу, а также в процессе рботы работнику может умтанавливаться режим неполного рабочего времени согласно статье 93 ТК РФ , в том числе и на неполный 4-часовой рабочий день при пятидневной 20-часовой рабочей неделе (что примерно соответствует 0,5 доли штатной единицы). При этом в штатном расписании так и остается единица, в том числе и для того, чтобы принять на работу еще одного работника на оставшуюся долю , соответствующую другим 4 часам в день.

В штатном расписании также может быть изначально установлена неполная штатная единица (например, 0,5; 0,7; 0,25 и пр.), когда по должности предусмотрена неполная занятость по производственной необходимости.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.