Учеба на предприятии - затраты, долги и проблемы с трудовыми отношениями - как найти выход?
Ездил учиться от предприятия на 5 дней затратили 26 000 руб. ОТ работал 3 года. Договор составили на 5 лет отчет никакой не предоставляли уволился. А теперь одумались быстро подсчитали долг 10000. Трудовую не отдают. Что делать? ЕСТЬ ВЫХОД?
Opinions
Lawyer
В трудовую инспекцию обращайтесь, в суд, трудовую книжку обязаны отдать в любом случае, а задолженность взыскивать в судебном порядке. Наличие задолженности не влечет право удерживать трудовую. Если по договору вы обязаны компенсировать обучение при увольнении, то компенсируете деньгами, а не трудовой. Размер задолженности должен быть обоснован документально.