Вопрос о возможности подработки и возможных финансовых потерях при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я нахожусь на постоянном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имею ли я право пойти на подработку по трудовому договору на несколько месяцев? Не потеряю ли я в деньгах из за этого с основного места работы?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! Да, имеете право, если на неполную ставку идете работать
Lawyer
Не потеряете. До полутора лет вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, пособи по данному факту начисляется исходя из предыдущих двух лет работы, и с Вашей подработкой никак не связано.