User
Write
УВОЛИЛА ОРГАНИЗАЦИЯ БОЛЬНОГО СОТРУДНИКА С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА - НАРУШЕНИЕ ПРАВ. ЖАЛОБА И ВОСТАНОВЛЕНИ
2015 у меня больничный лист всязи стем что я что уменя реабилитационный периуд.
МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УВОЛИЛА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ С 9 НОЯБРЯ 215 ГОДА ИМЕЛИ ЛИ ОНИ ПРАВО ЭТА СДЕЛАТЬ
МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УВОЛИЛА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА ИМАЛИ ЛИ ОНИ ПРАВО ЭТА СДЕЛАТЬ
Могу я подать заявление по собственному желанию уволить меня и не выходить с завтрашнего дня. У ВОЛИТЬ С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА. Я БЫЛ ГОД НАБОДЬНИЧНОМ СЕЙЧАС ВЫШЕЛ НА 1 ДЕНЬ Я ПРООПЕРИРОВАН ДАЛИ 2 ГРУППУА 2 СТЕПЕНЬ ИНВАЛИДНОСТИ 6 НОЯБРЯ ВЫШЕЛ НА РАБОТУ ИЗЪЯЛИ УДОСТОВЕРЕНИЕ СЛУЖЕБНОЕ. У МЕНЯ ОТКРЫТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА НЕВРОЛОГОМ. МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УВОЛИЛА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА ИМЕЛИ ЛИ ОНИ ПРАВО ЭТА СДЕЛАТЬ. А с 07.11.2015 у меня больничный лист всязи стем что я что уменя реабилитационный периуд. Мошу я подать жалобу и востоновица на преднию работу и должность.
Opinions
Если вы находились на больничном, то уволить Вас не имели право, а только по выходу из него. Вам необходимо обжаловать это и подать в суд. Срок обжалования незаконного увольнения 1 месяц, таким образом у Вас осталось 2 дня на подготовку искового заявления. Вам надо поторопиться.Будет нужна помощь, обращайтесь, но уже на платной основе.