Lawyer Social Net
User Write
Olesia
Saint-Petersburg
05.10.2009, 13:15

Правомерна ли такая доверенность?

Помогите пожалуйста, Полномочия генерального директора переданы по договору Управляющей компании, а генеральный директор Управляющей компании передает полномочия генерального директора по доверенности физическому лицу. Правомерна ли такая доверенность? Может ли генеральный директор Управляющей компании единолично передать полномочия генерального директора ПОЛНОСТЬЮ по доверенности?, или должно проводится собрание учредителей?
Opinions
Attorney

Здравствуйте Олеся!

С точки зрения гражданского законодательства России, доверенность, выданная на представительство интересов управляемого общества (доверенность подписал единоличный исполнительный орган управляющей организации), является законной, т.к. в соответствии с корпоративным законодательством к компетенции единоличного исполнительного органа юрид. лица относится выдача доверенностей на представительство интересов этого юрид. лица (а управляющая компания выполняет функции единол. исполн. органа).

По второй составляющей Вашего вопроса: управляющая компания не может по доверенности передать все полномочия единоличного исполнительного органа, предусмотренные законом и учредительными докуентами управляемого общества. И дело здесь не в желании этой компании. Дело в том, что реализую свою компетенцию, директор осуществляет как фактичкеские, так и юридичкеские действия. Доверенность - это такой инструмент, по которому можно предоставить право на осуществление только юридических действий (п. 1 ст. 182 ГК РФ).

Чтобы Вы понимали разницу: вести переговоры о заключении сделок в будущем - фактичесие действия; подписание договора - это юридическое действие.

Кстати, вопрос о быборе лиц, непосредственно занимающихся со стороны уравляющей компании руководством управляемого общества, можно урегулировать в договоре о передаче функций единоличного исполнительного органа управляющей компании.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.