Права и возможности работника после незаконного использования его учетных данных и увольнения

Хотел бы задать вопрос. На прошлой работе, после моего увольнения, был произведен вход в личный кабинет оператора связи с моих учетных данных, которые, по какой-то причине, не были заблокированы. В итоге, компания должна оператору связи большую сумму денег. На меня было написано заявление в отдел К, которые меня пригласили к себе, забрав с рабочего места. Взяли с меня объяснение (изначально настаивая чтобы я признал вину), в итоге с нынешнего места работы меня уволили. Вопросы следующие, могу ли я как-то компенсировать причиненный вред в случае оправдательного решения, и могу ли я отказаться проходить детектор лжи?