Lawyer Social Net
User Write
Aleksei
Novosibirsk
29.10.2015, 16:58

Как справиться с отсутствием содержания в отпуске после больничного при работе в И.П.?

Работаю в И.П. , полтора месяца пробыл на больничном, при выходе на работу руководитель отправил в отпуск без содержания до конца февраля ссылаясь на отсутствие работы., заявление я написал до 30.11. КАК быть дальше? Не напишу - уволит. , напишу - буду сидеть без денег... Заранее спасибо!
Opinions
Lawyer

у него нет причин для увольнения, если будет простой по его вине обязан платить 2/3 заработка. Пусть, если хочет увольняет, но по сокращению с выплатой компенсаций. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.