Отказали в разделении летнего оплачиваемого отпуска на 2015 и 2016 годы - правомерно ли решение?
Вопрос вот в чём. Мой летний оплачиваемый отпуск был разделён на две части. Одну я отгуляла летом, а вторую часть отпуска за 2015 год хочу взять с 30 декабря 2015 г по 15 января 2016 г, но мне отказали и сказали что я должна его отгулять в 2015 году. Так ли это?
Opinions
Lawyer
Отпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год
Lawyer
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.