Lawyer Social Net
User Write
Vladimir
Novosibirsk
10.08.2009, 14:39

Могу ли я на основани вышеуказанных фактов применить какие либо санкции в отношении судебных приставов.

В 1999 году я развёлся со своей бывшей женой. В браке имел двух несовершеннолетних детей. В 2003 году с меня по месту работы (я бывший сотрудник МВД) стали высчитывать 25% алиментов на содержание одного ребёнка, так как второму ребёнку уже исполнилось 18 лет. В 2005 году при уходе на пенсию, мой исполнительный лист был направлен с последнего места работы в отдел судебных приставов по месту жительства. Судебному приставу у котрого был в производстве мой исполнительный лист, я указал что на настоящий момент должен выплачитвать 25% а не 33%, на что получил заверение что алименты будут низложены постановлением до 25%.Далее мой исполнительный лист был направлен в банк где я получаю пенсию и с меня опять начали высчитывать алименты в размере 33%, в связи с тем, что судебный пристав не вынес никакого постановления об низложении алиментов Я неоднократно затем обращался с этим вопросом к судебным приставам, но дальше обещаний это никуда не ушло.. Вплоть до того момента пока второму ребёнку не исполнилось 18 лет (июль 2009 года), я продолжал выплачивать по вине судебных приставов алименты на содержание двоих детей. Могу ли я на основани вышеуказанных фактов применить какие либо санкции в отношении судебных приставов.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте!

В данной ситуации Вы вправе расчитывать на возмещение со стороны государства излишне выплаченных денежных средств.

Более того СПИ может понести ответсвенность (скорее всего дисциплинарную), возможно уплаченные Вам суммы будут удержаны с его З/П.

Имейте в виду, что все, что Вы написали в своем вопросе придется доказывать в судебном порядке.

До суда нужно будет собрать полный пакет документов.

Посчитайте скольковы Вы переплатили и сделайте выводы стоит игра свечь или нет.

Судебная перспектива хорошая.

Удачи!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.