Как лучше поступить после больничного - уволиться с компенсацией за неиспользованный отпуск или выйти в отпуск перед увольнением?
Сижу на больничном с ребёнком с 23 сентября по 8 октября. Хочу уволиться по окончании больничного, как лучше поступить сразу уволиться после больничного с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск или выйти с больничного в отпуск на две недели с последующим увольнением (работаю с 8 апреля 2015 по 8 октября 2015-заработала 14 дней отпуска)?
Opinions
Attorney
Добрый вечер! И так, и так правильно. Все зависит от того, чего Вы хотите. Если хотите подольше быть официально трудоустроенной у данного работодателя - идите в отпуск. Если хотите побыстрее найти новую работу и оформиться - берите компенсацию.