Lawyer Social Net
User Write
Nikolai Nikolaevich
Biysk
23.09.2015, 11:57

За год до пенсии попал под сокращение, куда обратиться и могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию... С уважением, Николай.

Opinions
Lawyer

Работнику, который подпал под сокращение численности или штата, может быть назначена пенсия досрочно (п. 2 ст. 32 Закона от 19.04.1991 N 1032-1). Но для этого должны одновременно выполняться следующие условия.

1. Признание безработным

Вы должны быть признаны безработным в установленном законом порядке, то есть быть трудоспособным, не иметь работы и заработка, быть зарегистрированным в органах службы занятости для поиска подходящей работы, искать работу и быть готовым приступить к ней (ст. 3 Закона N 1032-1).

2. Предложение органов службы занятости о досрочном назначении пенсии

Пенсия назначается досрочно не по вашей инициативе, а по предложению органов службы занятости (Определение Конституционного Суда РФ от 18.11.2004 N 400-О). Как правило, досрочное назначение пенсии предлагается отделением службы занятости по месту жительства, где вы зарегистрированы в качестве безработного.

Пенсия может быть назначена досрочно, только если орган службы занятости не может подобрать для вас подходящую работу (п. 2 ст. 32, ст. 4 Закона N 1032-1).

3. Согласие

Пенсия назначается досрочно только с вашего согласия.

4. Предпенсионный возраст и стаж

Пенсия может быть назначена досрочно (п. п. 1, 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ):

- мужчинам, не достигшим возраста 60 лет, - при наличии страхового стажа не менее 25 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30;

- женщинам, не достигшим 55 лет, - при наличии страхового стажа не менее 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Lawyer

здравствуйте. обратиться можно в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

без законных на то оснований на досрочную пенсию вы не сможете выйти.

удачи вам.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.