Lawyer Social Net
User Write
Marina
Smolensk
14.09.2015, 22:29

Проблема с получением зарплаты и переплатой - вычет из отпускных?

У меня такая проблема-3 августа на работе я получила 2 тыс. рублей,12 августа-5 тысяч,17 августа-6599 руб. (зарплата за июль) квиток не дали. Сегодня я узнала. Что мне должны были на руки выдать 11599 руб. т.е. переплатили 2 тысячи. В бухгалтерии сказали, что вычтут эти деньги из отпускных (в отпуск ухожу с 21 сентября). если бы я не пошла разбираться в бухгалтерию из-за квитка никто бы об этом и не узнал. Так должны ли у меня вычитать эти деньги? Если да, то должны ли это как-то документально провести? Спасибо.
Opinions
Lawyer

Вычесть переплату имеют право, только учтите, что с указанной суммы с Вас уже удержали в бюджет, чтобы не сделали удержаний дважды.

User

Скажите, пожалуйста, удержать могут без моего согласия?

Lawyer

ст . 137 ТК . имеет право возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.

User

А является ли мой случай счетной ошибкой? сбоя в программе у них не было, они просто не учли сумму (2 тысячи). Какие-нибудь сроки установлены за которые должны они у меня удержать?если да, то с какого дня исчисляются они? да и я же сама обнаружила переплату, а они каким-то образом закрыли месяц.

Lawyer

Если сумма крупная, то возможно установить удержание частями.

Если Вы перед отпуском не заинтересованы, чтобы Вам уменьшали отпускные, на которые рассчитывали, то можете написать заявление руководству требуя отсрочку удержания, поскольку ошибка не Ваша.

User

Имею ли я право не соглашаться на вычет этой суммы? Они же закрыли ведомости по зарплате за июль,ошибку тогда не выявили. Так почему я должна выплачивать деньги?

Lawyer

Имеете, но правовых оснований не вычитать эту сумму у работодателя нет. Если он потребует вернуть эту сумму добровольно, а Вы откажетесь, то работодатель взыщет её с Вас в судебном порядке.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.