Lawyer Social Net
User Write
Liudmila
Saint-Petersburg
14.05.2009, 14:09

08.2008 г. я заключила договор с фитнес-клубом, который открывал свой филиал.

14.08.2008 г. я заключила договор с фитнес-клубом, который открывал свой филиал. Открытие филиала намечено было на ноябрь месяц того же года. Но до марта месяца 2009 года так и не открылся. В администрациу клуба было написано заявление с просьбой вернуть деньги. Но по сегодняшний день выплата не осуществилась. Были названы причины: много выплат, большое коичество заявлений и т.д. Сказали, что существует некий список, по которому будет производиться выплата, но информация не оглашается. Вопрос: Как можно воздействовать на администрацию клуба? Что можно предпринять в этом случае?
Opinions
Attorney

Уважаемая Людмила, добрый день!

Учитывая, что претензию в адрес клуба Вы уже направили остается только обратиться в суд с требованием отказа об исполнении договора оказания услуг, возврате денежных средств и оплате морального ущерба.

Кроме того, при направлении претензии Вы могли к компании дополнительно предъявить штрафные санкции об оплате штрафных санкций за нарушение срока исполнения услуг на основании закона о защите прав потребителей.

В случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании пункта 1 настоящей статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени) (п.5 ст. 28 Закона "О защите прав потребителей").

Я рекомендую Вам не затягивать с решением этого вопроса, пока фитнес-клуб действует.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.