Директор не подписывает заявление об увольнении и отказывается высылать документы по почте - правомерное действие или нарушение?
Заявление об увольнении директор не подписывает. Отправила ему по почте заказное письмо с уведомлением, в котором: заявление на увольнение с просьбой выслать по почте на мой домашний адрес подлинники - диплом и сертификаты об усовершенствовании; трудовую книжку и полностью рассчитать меня (у нас банковские зарплатные карты). Дело в том, что подлинники он хранит у себя в сейфе. Он не отреагировал опять, ссылаясь на то, что по почте он может выслать только трудовую книжку, а за дипломами и сертификатами я должна прийти сама. Действительно ли он не имеет права отсылать документы по почте?
Opinions
Вообще то оригиналы документов (кроме трудовой книжки) работодатель не должен хранить (ст. 65 ТК РФ), соответственно нигде не прописана обязанность работодателя направлять почтой какие-то другие документы работников. Вам действительно лучше самой забрать документы, хотя работодатель мог их отправить и ценным письмом с вложением описи.