Правомерно ли предложение подписать отказ от больничных листов по уходу за больным ребенком во время декретного отпуска и как поступить в такой ситуации?
Помогите, пожалуйста, найти ответ на мой вопрос: я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, собираюсь выйти на свое рабочее место. На моем предприятии ОАО РЖД мне предложили подписать отказ от дальнейших возможных больничных листов по уходу за больным ребенком. Правомерно ли это? И как мне поступить?
Opinions
Lawyer
Уход за больным ребенком до достижения им 14 лет - это право гарантированное государством. Оплата по больничному вам производится из фонда ФСС, взносы в который вносит за вас работодатель. Возможно своим правом не воспользоваться, отказ от права невозможен. Требования работодателя незаконны, даже если вы подпишите такой отказ, он не законен и если вы уйдете на больничный, работодатель не вправе применить к вам какие либо дисциплинарные взыскания