Lawyer Social Net
User Write
Andrei
Tyumen
03.08.2015, 11:08

Непосещение начальника для подписи заявления - следует ли искать его или достаточно оставить его в отделе кадров

В написал заявление по собственному желанию в отделе кадров сказали иди к начальнику на подпись и что я лично должен с заявлением к нему и вот второй день не могу попасть то его нет то занят. Обязан ли я за ним бегать или оставить в кадрах достаточно?
Opinions
Lawyer

Можете оставить в кадрах ,в приемной секретарю ,отправить почтой .Главное чтоб отметка о принятии была на вашем экземпляре

Lawyer

Сдайте в приемную (канцелярию) чтобы у Вас осталась отметка о принятии Вашего заявления. Этого будет достаточно.

Lawyer

В случае невозможности лично передать руководителю заявление о предстоящем увольнении Вы можете оставить свое заявление секретарю или в Отделе кадров либо направить заявление в организацию по почте (заказным письмом с уведомлением)

Lawyer

можете оставить в отделе кадров,но на вашем экземпляре должны расписаться.

Либо отправьте заказным письмом с уведомлением.

Lawyer

Вы не обязаны лично "бегать", Ваше заявление обязаны принять в отделе кадров и поставить штамп. когда заявление принято. При отказе принять заявление, направьте его работодателю заказным письмом с описью влоджения, день поступления заказного письма в организацию будет считаться днем принятия Вашего заявления. Хоть на это и уйдет некоторое время, однако так Вы наверняка сможете подтвердить день направления заявления работодателю.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.