На каком сроке беременности 9 недель

Уважаемая Людмила.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Срок беременности значения не имеет.

Удачи и здоровья Вам и вашему ребёнку.

Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию (независимо от срока беременности!)

Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию!

В иных случаях (например, ликвидация организации либо сокращение штата работников) беременные имеют преимущественные права на оставление на работе.

От срока беременности это не зависит. Главное, чтобы у вас было медицинское подтверждение факта беременности (справка).