Lawyer Social Net
User Write
Nikolai
Arkhangelsk
11.03.2009, 20:25

Неделю - попадаю ли я под сокращение и как должен поступить (предупредить об этом руководство и за сколько дней)-спасибо Николай.

Я получил уведомление, где сказано, что в связи с уменьшением работ вводиться режим неполной рабочей недели с оплатой пропорционально отработанному времени. Далее уведомляют, что в случае отказа от продолжения работы в режиме неполной раб. недели, со мной будет расторгнут труд. Договор в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.81 Труд. кодекса РФ (сокращение численности или штата сотрудников) вопрос 1 Если я не согласен на неполную раб. неделю - попадаю ли я под сокращение и как должен поступить (предупредить об этом руководство и за сколько дней)-спасибо Николай.
Opinions
Lawyer

Николай! В случае несогласия работать в режиме неполной рабочей недели Вы попадаете под сокращение.Отметку об отказе ставите на уведомлении и возвращаете в отдел кадров.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.