Принесли дополнительный договор об изменении оплаты труда на скорой помощи - что делать?
Я работаю на скорой помощи. Всем работникам принесли на подпись дополнительный договор об изменении оплаты труда, где убираются коэффициенты качества и сложности, т.е. стажевые и федеральные выплаты, скажите, законно ли это? Обязана ли я подписать этот документ?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте!
В сложившейся ситуации необходимо разобраться с вязи с чем вам предлагают подписать подобного рода соглашение, на мой взгляд работодатель таким образом пытается минимизировать свои расходы. Вы вправе не подписывать данное соглашение основываясь на принципе свободы договора и в виду того, что договор представляет собой соглашение двух договаривающихся сторон.