Требование работодателя вернуть переведенные средства - как поступить в сложившейся ситуации?
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: Работодатель перевел со своего личного банковского счета на мой личный банковский счет двумя разными суммами и разными датами остатки отпускных за два учебных отпуска и очередной отпуск (фактически черную зар. плату). Месяц спустя он требует от меня вернуть перечисленные суммы, мотивируя тем, что перевел средства по ошибке. Грозится подать в суд иск о неосновательном обогащении. Все это произошло после того, как мы не смогли достигнуть соглашения о расторжении трудового договора по соглашению. Я в данный момент нахожусь в шоке, от предъявленных требований! Подскажите, пожалуйста, как правильно мне поступить в данной сложившейся ситуации?
Opinions
Ошибочность перевода средств работодателю придется доказывать в суде.
Сейчас Вы сообщите ему, что, в случае судебного разбирательства обнародуете схему незаконных (т.е. не предусмотренных трудовым договором) денежных выплат работникам. Это серьезное правонарушение, работодатель вряд ли захочет, чтобы оно стало предметом судебного разбирательства.