Если я правильно Вас понимаю, директор не может меня отстранить от работы, если у меня нет привики?

Спасибо большое Ольга Владимировна! Я хотела бы уточнить... Напомню свой вопрос: Здравствуйте! Я работаю в общеобразовательном учреждении. Наш директор отстраняет от работы все тех, кто не проставил прививки. Говорит, что имеет на это полное право. А я слышала по телевизору, что никто не может меня заставить ставить прививки. Кто же прав? Заранее благодарю. Ксения Владимировна, г.Краснотурьинск. Ответить. Задать новый вопрос Ответы адвокатов и юристов ВЮК: Вам отвечает Сергеева Ольга Владимировна, юрист, г. Саратов. Ответ от 11 февраля 2009 г. 14:43: Ксения Владимировна! Согласно ст.32 и 33 "Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан", ст.11 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" сказано о добровольном согласии на медицинское вмешательство. Решение прививаться или нет остается за Вами. Если я правильно Вас понимаю, директор не может меня отстранить от работы, если у меня нет привики? Дело в том, что директор утверждает, что имеет полное право отстранить меня от работы, если у меня нет прививки, т.к. я работаю, в общеобразовательном учреждении. Есть у него такое право или все таки нет?

Opinions

Write

Lawyer

Sergeeva O.V.

Saratov

4.3

Ксения Владимировна! Согласно, ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний": 2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

- запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

- временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

- отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требующих обязательного проведения профилактических прививок:

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Из вышеприведенного следует, что отказаться Вы вправе, но у Вас должен быть отвод по медицинским показаниям.

Если я правильно Вас понимаю, директор не может меня отстранить от работы, если у меня нет привики?

Similar questions