Нарушение трудовых прав - отказ начальника в предоставлении рабочего места после декретного отпуска и предложение менее оплачиваемой альтернативы
Эдраствуйте. Вопрос таков. Имеет ли право начаьник не предоставить мне моего рабочего места после выхода из декретного отпуска. И предоставить мне другое рабочее месть менее оплачиваемое.
Opinions
Lawyer
Нет. на период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше рабочее место и средний заработок. Т.е. после выхода из "декрета" Вам обязаны предоставить прежнее рабочее место, замещающий Вас сотрудник или увольняется или переводится на другую работу. Вас обязаны принять на прежние условия, перевод вас на др. работу, тем более на нижеоплачиваемую возможен только с Вашего согласия. Работодатель нарушает Ваши права. обратитесь в Трудинспекцию