Проясните, пржалуйста, мне ситуацию.

В 30 недель своей беременности я пошла оформлять дородовый отпуск, также бухгалтер мне сказала, что фирма очередной раз реорганезуется и,что бы я написала заявление о переводе на новую фирму, В итоге все больничные, декретные мне выплатили правильно, но как дошло до выплаты пособия до 1,5 лет выплатили по минимуму, а не 40% от оклада, на мой вопрос почему так в бухгалтерии мне сказали что потому что в новой фирме я не проработала ни одного дня. Правоверно ли они действуют? Спасибо.