Документы для подачи в суд по невыплате расчетных после увольнения

Минимум трудовая книжки, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, трудовой договор.

Вам надо срочно ДО истечения 3-х месяцев обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты!

Документы - иск и все документы, которые подтверждают те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь.

Елена, Вам необходимо восстанавливать срок на обращение в суд. Трудовым кодексом установлен 3- месячный срок, вероятно, он уже Вами пропущен.