Lawyer Social Net
User Write
Sandi
Kaliningrad
14.01.2009, 09:39

Каковы мои права как сотрудника таможни во время беременности и изменения в руководстве?

У меня к вам следующий вопрос: Я сотрудник таможни (при погонах). Со мной заключен контракт до июля 2010 года. Я являюсь матерью-одиночкой (в графе отец - прочерк), хотя недавно вышла замуж. В данный момент беременна. За время моего декрета (с первм ребенком) поменялось все руководство таможни и новый начальник (по слухам) не очень-то хочет оставлять меня в отделе. Может ли он воспользоваться следующей ситуацией: планируется вывод за штат нашего отдела и принятие в штат ного образования. Т.е. могут ли меня вывести за штат и отказать в заключении новго контракта?
Opinions
Lawyer

Санди, согласно ТК увольнение беременной женщины по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) не допускается, а так же не допускается увольнение работника в период его отпуска (если после родов Вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком).

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.