Легально ли лишение премии сотрудника администрацией второй раз за одинаковое нарушение?
Может ли администрация лишить 2 раза премии за одно и то же.? В марте было сделано устное замечание и за это лишили премии, потом в апреле письменное, так как работник не исправился и опять лишили премии. Правомерно ли поступила администрация?
Opinions
Lawyer
Выплата премии в основном является правом работодателя, а не его обязанностью.
Lawyer
Для ответа на Ваш вопрос необходимо видеть трудовой договор и локально-нормативные акты организации, регулирующие вопросы премирования работников.
Лишение премии, в принципе, незаконно, т.к. такого вида дисциплинарного взыскания ТК РФ не устанавливает.
Законна НЕВЫПЛАТА премии.
Для полного ответа нужно видеть документы.
С уважением