Будущая мать сомневается в правильности ее ежегодного отпуска и ищет совета о жалобе

На работе отработала 5 месяцев. Попросила отпуск ежегодный дать летом в полном объеме, так как у меня ребенок до 12 лет. отдел кадров на моем заявлении написал, что положена только половина отпуска и это подписал директор? Могу ли я претендовать на полный отпуск и куда тогда пожаловаться?